上海盛夏九月，热情似火，为使新职工更好地了解医院历史文化，尽快地融入医院大家庭，342名本院新职工及84名浙江大学医学院的学员在2号楼多功能厅参加了为期3天的岗前培训。

 

    我院院长代表医院欢迎新职工的到来，并鼓励大家努力学习和工作，在医院获得事业和生活的成功。院长还向在座的各位新职工详细介绍了医院历史文化：自1947年创院，经过六十余年的发展，已经成为更好的，有名的大型医学科研，已经形成临床，科研和教学三位一体的完善人才队伍梯队。在传染病和普外科两大学科基础上，多个学科发展迅猛，完成了多个临床的建立。后院士希望各位新职工在“严谨求实，科教强院，规范服务，管理增效”院训指引下，为医院的发展做出自己的贡献。

 

    我院党委书记代表医院党委对各位新职工表示欢迎，并就围绕如何成为一个优秀的这个话题和新职工进行了热烈的讨论，从思想，工作和生活等各个方面进行了解答，并表示相信在未来的几十年里各位新职工必然是医院发展的主力军，医院必将在未来取得新的辉煌。

 

    为应对日益复杂的医疗环境，我院副院长教授就“医疗安全防范”和新职工进行了交流，并以自己几十年临床切身的经历和体会为例进行讲解，引起了新职工的强烈共鸣。

 

    为了让新职工能更好地了解医院的各项规章制度，医务科、人事科、质量管理科、感染科、保健科、医费办、保卫办、科教科、药剂科、检验科等部门举行相关专题讲座。另外，为缓解新职工所面临的各种压力，丰富业余文化生活，我院精神卫生科、工会和图书馆等科室向新职工介绍了自己的职能并欢迎各位新职工参加各类学习、文体活动。

 

    紧凑而丰富的三天岗前培训很快过去了，各位新职工不单从中了解到了医院的历史，更领略了医院的文化，面对美好的未来，大家纷纷表示要奋发图强，努力提高自身综合素质，为医院建设发展添砖加瓦，做到现在我以医院为荣，将来医院以我为荣。