上海市第九届委员会第十七次全体会议召开后，我院党委高度重视，根据教卫党委、申康党委关于认真组织学习俞正声书记和韩正市长在全会上讲话精神的总体要求，从院党政班子、中层干部、全体党员三个层面，以组学习、中层干部会议和手机党校的形式，结合工作实际，认真开展了学习活动，积很探讨如何以振奋精神，坚定信心的精神状态，用改革驱动、转型发展的新思路扎实推进医院各项工作。

    9月7日，在的组集中学习会上，医院领导班子成员带头学习，通过精读讲话原文，全面系统的把握讲话精神，并紧密结合市教卫党委书记李宣海同志在医院干部会议上提出的“五个聚精会神”和“六个必须”，开展了深度的讨论，对“十二五”发展实际和医院2012年的各项工作开展，进一步统一思想。

    一是坚持正规医院的公益性，按照新医改方案要求和正规医院改革方向，积很探索和实践医院科学发展，持续推进南北两部错位发展的战略目标；

    二是进一步推进学科和人才建设目标，着力落实规划措施，注重引进培养优秀的人才，为人才搭建平台，形成氛围，在已经形成优势的学科领域里不断改革，进一步强化自身的特点，同时带动学科群的发展；

    三是抓好改革和发展，积很探索劳动人事制度和薪酬分配制度改革，逐步建立统一、协调、好、权责一致的正规医院管理体制；

    四是加强学习型的领导班子建设和党风廉政建设，坚持民主集中制，严格按照民主集中制的原则议事决策，加强领导班子成员之间的沟通，凝聚大家的智慧去推动医院事业的发展；

    五是加强党的建设和医院文化建设，把领导班子的理念变成全院上下一致的共同理念和凝聚力，营造团结协作、开拓改革、为民服务创先争优的氛围，进一步强化干部职工服务意识，树立群众观念，把群众满意、患者满意作为评价医疗卫生工作的首要标准，形成为群众多做好事、多办实事、多解难事的良好风气。